根除人口贩卖的努力

洛克希德·马丁公司关于现代奴隶制和人口贩运供应链透明度的政策

2010年《加州供应链透明法案》要求在加州经营的零售商和制造商披露在其直接供应链上消除奴隶制和人口贩卖的努力。《2015年英国现代奴隶制法案》第54条要求商业组织披露其与奴隶制和人口贩运有关的政策和其他信息,以及该组织在上一个财政年度[1]中为确保奴隶制和人口贩运不在业务及其供应链中发生而采取的步骤。

洛克希德·马丁公司致力于确保其员工和供应商采取适当措施,减少在其业务和供应链的任何方面发生人口贩运和奴役的风险。以下信息是根据上述法规提供的。

[1]为2015年《现代奴隶制法案》的目的,除提及未来意图外,本声明反映了洛克希德·马丁公司及其子公司2017财政年度所采取的步骤。

beplay体育正规网站洛克希德·马丁公司及其供应链

洛克希德·马丁公司总部位于马里兰州贝塞斯达,是一家全球安全和航空航天公司,在全球拥有约10万名员工,主要从事先进技术系统、产品和服务的研究、设计、开发、制造、集成和维护。

作为一家全球安全和航空航天公司,洛克希德·马丁公司的大部分业务是与美国国防部和美国联邦政府机构合作。此外,西科斯基公司(洛克希德马丁公司)向美国武装部队的所有五个分支机构以及40个国家的军事服务和商业运营商提供军用和旋转翼飞机。洛克希德·马丁公司的其余部分业务包括国际政府和商业产品、服务和平台的销售。

洛克希德·马丁公司有许多全资拥有或控制的子公司。我们的子公司被要求基本上采用洛克希德·马丁公司的合规要求,包括下文所述的与人口贩运有关的要求,或在被要求时证明它们具有同等的标准。在本声明中,“洛克希德·马丁”指的是整个组织,包括全资拥有或控制的子公司。

洛克希德·马丁公司拥有一个庞大而复杂的供应链,由16,000多家一级供应商和众多低级供应商组成。洛克希德·马丁公司的大部分供应商在美国,但也有相当数量的供应商位于欧洲、加拿大和世界其他地区。

供应链验证

洛克希德·马丁公司通过多种方法验证产品供应链,包括现场评估、检查、核实政府禁令和拒绝方名单等。洛克希德·马丁公司要求作为合同条件的所有供应商同意遵守所有适用的法律法规。美国以外的供应商必须遵守其当地法律以及美国的适用法律。

供应商合规性评估/审计

洛克希德·马丁公司没有对供应商进行审计,以评估供应商是否遵守供应链中贩运和奴役的具体标准。然而,洛克希德·马丁公司保留了一条道德求助热线(美国)1-800- lm - ethical(从美国境外打电话时,先拨原籍国的出口代码)。

任何违反洛·马公司原则的人行为准则可拨打所有供应合同中包含的道德热线电话。洛克希德·马丁公司迅速调查所有报告的问题,并在必要时采取行动,包括适当地向政府当局披露。

仅限美国政府合同

大多数洛克希德·马丁公司与美国政府签订的主要合同包含联邦采买条例(FAR)第52.222-50条款,打击人口贩运(48 C.F.R.§52.222-50)。洛·马公司已经制定了合规计划,以满足该条款的要求,包括以下内容:

(i)设立提高认识方案,使承包商雇员了解美国政府禁止与贩运有关的活动的政策、被禁止的活动以及可能对违反规定的雇员采取的行动;

(ii)员工举报违反禁止人口贩运政策的行为而不必担心遭到报复的程序,包括向所有员工提供全球人口贩运热线热线电话(美国)1-844-888-FREE(从美国境外拨打时,请先拨原籍国的出口码)及其电子邮件地址help@humantraffickinghotline.org

招聘和工资计划,只允许雇用受过训练的雇员的招聘公司,禁止向雇员收取招聘费用,并确保工资符合东道国适用的法律要求或解释任何差异;

如果承包商或分包商打算提供或安排住房,则住房计划应确保住房符合东道国住房和安全标准;而且

(v)防止任何级别和任何美元价值的代理人和分包商从事人口贩运的程序,并监测、发现和终止从事此类活动的任何代理人、分包商或分包商雇员的程序。这包括供应商按照条款要求将FAR 52.222-50的要求向下流动到其较低级别供应商。

洛克希德·马丁公司有一项公司政策,打击贩运人口,包括一个完整的打击人口贩运遵守计划

供应商认证

洛克希德·马丁公司要求作为合同条件的所有供应商承诺遵守适用的法律和法规,但不要求供应商明确证明产品中包含的材料符合其开展业务的国家或国家关于奴隶制和人口贩运的法律。

洛克希德马丁公司也建立了供应商行为准则这传达了我们希望我们的供应商遵守的核心原则。它包括下列规定:

人权

我们希望我们的供应商能够尊重和有尊严地对待员工,鼓励多样性和不同的意见,促进所有人的平等机会,并帮助创建包容和道德的文化。

人口贩卖

我们希望我们的供应商不使用强迫、担保(包括债务奴役)或契约劳动、非自愿监狱劳动、奴役或人口贩运。这包括以剥削为目的,通过威胁、武力、胁迫、绑架或欺诈手段运送、庇护、招募、转移或接收弱势群体。

童工

我们希望我们的供应商确保在工作中不使用童工。“儿童”一词是指在从事该工作的地方低于最低法定就业年龄的任何人。

内部问责标准

洛克希德·马丁公司对未能达到公司关于奴隶制和人口贩卖的标准的员工或承包商保持内部问责标准和程序。洛克希德·马丁公司已经实施了几项内部政策来解决这一需求;一个例子是公司政策声明,良好的企业公民意识和尊重人权该声明指出,洛克希德·马丁公司寻求改善我们运营的全球社会,推动技术和经济发展,诚实和直率地沟通,并对自己负责,始终如一地履行我们对利益相关者(客户、股东、员工、合作伙伴、供应商和社区)的承诺;并尽量减少我们业务活动的负面影响。

此外,洛克希德·马丁公司关于人口贩运的公司政策声明规定了遵守美国政府对贩运人口零容忍政策的要求。

员工和涉及的分包商必须遵守我们合同中要求的FAR 52.222-50。违规行为可能导致纪律处分,直至终止雇佣关系。

洛克希德·马丁公司制定了相关程序,允许员工举报违反禁止人口贩运政策的行为,而不必担心遭到报复。当涉及员工的违规行为得到证实时,洛克希德·马丁公司将采取适当的纪律处分。如果违规行为涉及洛克希德·马丁公司的供应商,将采取适当的行动,直至并包括终止合同。洛·马公司将根据FAR 52.203-13或FAR 52.222-50进行所有要求的披露,包括披露针对所报告的违规行为所采取的补救行动。

员工培训

洛克希德·马丁公司为招聘人员提供了初步培训,以确保遵守公司关于奴隶制和人口贩卖的标准。洛克希德·马丁公司将继续开发和维护培训模块,以支持我们对人权的承诺,包括儿童或强迫劳动,人口贩运,遵守劳动法,在招聘员工或提供就业期间遵守真实和值得信赖的做法,适当披露信息,并在招聘过程中进行适当陈述,包括关键的就业条款和条件,工资,福利,工作地点,住房,以及工作的性质。

需要协助制定合规计划的供应商将获得洛克希德·马丁公司的副本打击人口贩运遵守计划,它的行为准则,供应商行为准则根据需要。

洛·马反贩运计划的进一步发展和重新评估

洛克希德·马丁公司将继续审查、重新评估并进一步发展其反贩运计划,不仅要确保遵守法律,而且要确保我们实现我们的目标核心价值观-做正确的事,尊重他人,表现卓越。随着供应商提供反人口贩卖计划的证据,随着其他公司发表《现代奴隶制法案》声明,洛克希德·马丁公司将积极审查并考虑任何可以采用的最佳做法,以加强其自身的政策和程序的制定。

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800 - lm -伦理(800-563-8442)
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贝塞斯达,马里兰州20817

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