Marillyn休森,董事长,总裁和首席执行官

今年2018名黑人工程师奖干细胞会议

准备的讲话

董事长,总裁兼首席执行官

Marillyn a休森

华盛顿特区。

2018年2月10日

晚上好。

是一种特权在BEYA再次庆祝和祝贺今年的杰出的成功者的巨大的成就。

我们意识到今晚的个人是致力于发展的科学和技术。

他们热衷于激励明天的领导人追求事业在科学、技术、工程和数学。

1986年新中国成立这个会议,BEYA已经成长为英超的行业事件。

这个年会汇集了最聪明的头脑最好的企业和机构建立关系,将建立一个美好的明天。

洛克希德·马丁公司的100000名男性和女性自豪地支持BEYA过去32年。

我们分享BEYA相信每一个孩子都是宝贵的,每一个生命是值得的机会。

就像BEYA,洛克希德·马丁公司鼓励年轻人看到自己的潜力,因为他们追求他们的梦想。

今年的会议主题是“改变制造商:世界的影响。”

这个词有不同的含义,我们每个人都在这个房间里。

获奖者:你多年的努力工作,奉献和承诺,你的手艺让你今天晚上,当你会影响你的荣幸。

行业领导者和教育者:你有新的希望,年轻人在我们将更改厂商进行遗留的创新,确保新一代的繁荣。

和为学生和青年专业人士:今晚的获奖者可以作为灵感的来源,你找到自己的方向,使你的影响。

我想分享一个故事,一个人发现通往他的影响,由于BEYA。

亚伦爱德蒙从小就知道有一天他会在航空工作。

小时候,他喜欢看纪录片二战战斗机飞行员。

他会花费无数小时探索天空通过望远镜他父母给了他。

年后,作为一个大学生,亚伦开始参加这次会议。

在BEYA正是在这里,他与洛克希德·马丁公司获得了实习。

虽然亚伦喜欢他所从事的工作和实习的机会,他不愿接受我们的提议加入我们全职在我们中间河设施在马里兰州。

你看,亚伦巴尔的摩郊外长大,不远的位置这个工作机会。

作为一个应届毕业生,他已经准备好一个新的冒险在一个新地方。

幸运的是,通过访问BEYA,校园招聘会,亚伦已经建立了一个强大的与我们的一个招聘人员的关系。

当他看到这个招聘人员在春季毕业之前,她把他在奥兰多联系我们经理的位置。

阳光明媚的佛罗里达似乎是一个重新开始的好地方。

亚伦很激动,这个角色参与工程先进f - 35战斗机项目。

这些天,亚伦是享受他对f - 35训练系统团队的影响。

亚伦的故事只是一个几十个,每年在BEYA形状。

他的例子作为灵感,呼吁采取行动。

没有其他领域的学科可以影响改变我们的世界一样干细胞领域。

获奖者今晚我们识别和这里的学生将他们的继任者能够创造和维持更好的技术来改变世界。

我们庆祝这个特殊的日子,让我们反思BEYA的核心使命:认识到非裔美国人社区的影响在干细胞领域,并继续构建人才培养进程的管道。beplay飞翔app下载

最后,我要感谢的人导致了今年的会议,并帮助使它如此成功。

和祝贺,所有获奖者。

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